一、考核原则和依据

（一）考核原则

坚持公开、公平、公正原则，坚持重点考核与日常考核并行原则，坚持工作实绩与社会效益结合原则，坚持定量考核为主、定性评价为辅原则。

    （二）考核依据

《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》（国办发〔2017〕47号）、《国务院办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的意见》（国办发〔2018〕123号）、《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》（2019年4月1日）、《省政府办公厅关于促进政府网站有序健康发展的实施意见》（苏政办发〔2017〕96号）、《省政府办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的实施意见》（苏政办发〔2019〕56号）、《市政府办公室关于印发2019年度政府网站和政务新媒体工作专项考核实施办法的通知》（2019年7月26日）。

    二、考核对象和时间

（一）考核对象

1.各镇人民政府，各街道办事处，县经济开发区管委会，湖西农场管委会；

2.在县政府网站设立政府网站专页或拥有政务新媒体的政府部门、县直事业单位（名单见附件1）。

（二）考核时间

2019年8月1日至12月31日。

    三、考核评价办法

（具体见附件2）

    四、考核方式

本考核采用重点考核和日常考核并行的方式进行，以日常巡查和季度检查结果计算分数，年终汇总统计。县直部门和单位年度得分报送县考核办。

考核工作由县政府办公室牵头负责，成立由县政府办公室、新闻网络中心、大数据管理局和融媒体中心相关人员组成的考核工作组，负责具体工作。

附件：

1.2019年度政府网站和政务新媒体工作专项考核单位名单

2.2019年度政府网站和政务新媒体工作专项考核评价办法